Neápolis acoge una reunión de la Red de Planificación de Acciones C4TALENT URBACT . El encuentro congrega a los equipos de representantes de las ciudades europeas implicadas con el objetivo de abordar la fuga de cerebros y fomentar la atracción y retención de talento joven y promover iniciativas empresariales tecnológicas arraigadas en el territorio.
Entre las acciones que centrarán los puntos de interés del evento se encuentran: Repensar Neápolis como espacio de desarrollo del ecosistema emprendedores tecnológico. Recoger colectivamente ideas y acciones coordinadas que ayuden a evitar la pérdida y la fuga del talento y que puedan ser aplicadas en las ciudades participantes. En tercer lugar, el encuentro brindará la oportunidad de escuchar las intervenciones de expertos internacionales que dialogarán con los agentes socioeconómicos locales sobre los retos para consolidar los ecosistemas de innovación y emprendimiento local.
El alcalde de Vilanova y la Geltru, Juan Luis Ruiz López, ha recibido a Nerijus Cesiulis , alcalde de Alytus, municipio de Lituania y una de las 9 ciudades participantes en el proyecto. En el proyecto, además de la ciudad de Alytus, participan las ciudades de Roeselare (Blégica), Alguer (Cerdeña), Varberg (Suecia), Pula (Croacia), Centar-Sarajevo (Bosnia-Herzegovina), Rzeszów (Polonia), Nyíregy la Geltrú.
Durante dos días se debatirá sobre métodos y herramientas innovadoras se presentarán experiencias piloto y se realizarán sesiones colaborativas que permitan poner en común prácticas, retos y sobre todo aquellas iniciativas que hayan sido logros o experiencias exitosas y reproducibles en otros contextos locales.
El objetivo común de las ciudades participantes es prevenir, y en la medida de lo posible detener, la fuga de cerebros contribuyendo con esta retención del talento local a reforzar a los emprendedores locales. La capacidad de atraer y retener talento se considera un motor de desarrollo, al considerar que ese talento prospera en entornos donde se propicia la creatividad y la innovación.
C4TALENT (Cities for Talent) es una Red de Planificación de Acciones URBACT IV, diseñada para ayudar a las ciudades miembros a abordar eficientemente la migración de trabajadores, jóvenes o emprendedores con experiencia. El proyecto busca crear o facilitar entornos favorables a empresas y empresas emergentes. Entre las soluciones que se ofrecen se encuentran desde el apoyo a la financiación a la existencia de infraestructuras físicas como espacios de trabajo conjunto e incubadoras, y utilizando la ciudad como banco de pruebas. Las experiencias del Cowork de Neápolis o la incubadora empresarial del Crea&Co son dos ejemplos consolidados en la ciudad de creación de entornos que captan, atraen y retienen talento en la ciudad.
