Les persones són al centre de tot: aprenentatges per seguir fent de Vilanova una ciutat de talent
Neàpolis ha participat en la trobada final del projecte europeu C4Talent a Nyíregyháza, un espai on diferents ciutats hem compartit experiències reals sobre com atraure, retenir i activar el talent. I el missatge que ha emergit amb més força és clar: el talent creix quan les persones se senten connectades, valorades i part d’una comunitat.
La jornada va reunir joves, persones que havien retornat a la ciutat i empreses locals en diverses taules rodones per respondre una pregunta essencial: Què vol el talent? Les seves aportacions van posar de manifest que, més enllà de les oportunitats professionals, hi ha factors que pesen tant o més: sentiment de pertinença, vincles humans, i una ciutat on val la pena viure.
També es va remarcar un aprenentatge especialment útil per al nostre ecosistema: la cooperació entre empreses és clau per fer créixer el talent.
Durant la visita a la fàbrica LEGO, es va evidenciar que, tot i competir pel mateix conjunt de perfils qualificats, les empreses poden avançar més si col·laboren, comparteixen reptes i generen un entorn atractiu conjuntament. Aquesta mirada encaixa plenament amb la visió de Neàpolis per a Vilanova i la Geltrú.
Un altre insight destacat va ser la importància de treballar amb agents locals: empreses, centres educatius, jovent, institucions i iniciatives comunitàries. La frase que més va ressonar entre els participants va ser:
“Curiosament, un projecte internacional ens ha fet adonar de com d’essencial és la cooperació local.”
La trobada va tancar amb la presentació dels Integrated Action Plans, els fulls de ruta de cada ciutat per seguir impulsant el talent. Una frase va resumir perfectament l’esperit de tot el projecte:
“Cada bosc comença amb una sola llavor.”
Neàpolis torna a Vilanova amb una idea reforçada: el talent es construeix entre tots, i el futur passa per continuar generant vincles, espais de col·laboració i un ecosistema creatiu, innovador i obert.
